チャレコミの5つの機能ごとに
「 地域企業」「自治体」「大学」についての事例やガイドブックをご紹介します。
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ローカルベンチャー創出、実践型インターンシップ、地域内外の人材交流及び定着支援、経営革新に資する人材の採用支援それぞれのテーマから、講演や短期の研修の組み立て等も実施しています。また、知の集約機関である大学や制度づくりの強力なパートナーである自治体と連携することで、地域に開いた学び場のカリキュラムづくり、実績づくりのための実践的プログラムの開発を行います。
（以下、テーマ例を掲載しております。その他アレンジ可能ですので「参加方法」ページの問い合わせフォームよりご連絡ください）
■テーマ例
・「受入企業の実践型インターンシップ導入における提供価値とメリット・デメリットを理解する～企業の経営革新の推進に役立つインターンシップとは～」
・「共育型インターンシップで企業は成長できる！～成功事例から学ぶ人材戦略の鍵～若者が育つ！企業が伸びる！人材育成の成功例」
・「中小企業の人材採用力・定着率を高める実践型インターンシップの活用方法」
■テーマ例
・「地域の企業と若者をつなぎ、次世代起業家型リーダーのUIJターンを促進する～地域人材育成力を育む「地域人材コーディネート」機能構築へ～」
・「地域の企業と若者をつなぐ、若者の定住・ＵＩＪターンの促進 ～地域人材育成力を育む「地域人材コーディネート」機能構築へ～」
・「社長の右腕」という地域企業での新たな人材採用の仕組みをつくる！～ローカルベンチャー創出に向けて予備軍育成に向けて～」
■テーマ例
・「実践型インターンシップで企業の可能性を拓く～企業・大学・学生・地域にとって効果があるインターンシップとは～」
・「首都圏の学生が地域に愛着を持つ仕掛けづくり～地域住み込み実践型インターンシップ「地域ベンチャー留学」を事例に～」
・「インターンシップ専門人材養成研修会」中長期／有償型インターンシップの取り組みについて～全国の実践型インターンシップの取り組み事例と地域コーディネーターが果たす役割～
