事例紹介

チャレコミの5つの機能ごとに
「​ ​地域企業」「自治体」「大学」についての事例やガイドブックをご紹介します。
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経営革新に資する人材の採用支援

経営革新に資する人材の採用支援

私たちが有するコーディネートノウハウを活用して、社内の人材受け入れ体制・体質改善等を始め、ヒアリングを基に企業のフェーズに紐付いた採用・育成計画、社員への研修内容などを共に組み立てます。
単なる知識のインプットだけに終わらない事後の実践までをサポートします。

地域企業にとっては

地域資源やこれまで築き上げたリソースを活かしたチャレンジに向けて、新たな人材との接点を見出したい企業に対し人材マッチング支援を行います。
ヒアリングをもとに新たな事業の種を「プロジェクト」として切り出し広報を行うことで、都市部のビジネスパーソンとのマッチング機会の創出や新たな働き方の実践が可能となります。

自治体にとっては

地域の未来を見据えた企業に対し、経営革新に資する人材を確保できる仕組みをまちぐるみで創り出すことは、地域の価値を高めることに他なりません。民間の力をうまく活用しながら、地域の人材受け入れ力を向上させるための機会を提供しています。