事例紹介

チャレコミの5つの機能ごとに
「​ ​地域企業」「自治体」「大学」についての事例やガイドブックをご紹介します。
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実践型インターンシップ、キャリア教育

実践型インターンシップ、キャリア教育

取り組みの広がりとともに様々なタイプが存在するインターンシップですが、私たちが実施しているの は、受入先にとっては新規事業や経営革新を推進するエンジンになり得、若手人材の育成に寄与する 「実践型インターンシップ」です。​「キャリア教育」は​中高生に向けたキャリア形成として当事者意識 と自信を持つ経験を育む場を提供します。

地域企業にとっては

緊急度は低いが、優先度は高い「これまでやりたくてもやれてこなかった事」、「組織として新しく挑戦したい事」を地域プロデューサーと共にプロジェクト化するなど、経営革新にかかる試行錯誤や仮説 検証のための戦略的なとりくみとして、これまで実績を重ねてきました。
地域外から若者が入ることによって、“社内活性”、“社員研修”など、「プロジェクトの成果」以外の効果にも期待ができます。

自治体にとっては

地域の仕事づくりのためのプラットフォームを創るのは地方自治体の大きな役割です。地域の人々が協 働し連携できるような仕組みづくりを根付かせる、熟成させる打ち手の1つとして実践型インターン シップがあります。

大学にとっては

「知」と「人材育成」の拠点である大学という場に、「地域」という要素を採り入れることで、仕事に 就く人材」だけではなく「仕事を創る人材」を産み出し、地元を舞台に地域や社会の未来を担う人材教 育を強化します。事例の大学は、4週間以上のインターンシップを大学内でカリキュラム化して実施しています。